大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于林业局单位好吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍林业局单位好吗的解答，让我们一起看看吧。
林业事业单位有前途吗？
这个问题是这样的，林业事业单位有没有前途，就看你是不是林业事业编制的职工了。如果是的话，那肯定是有前途的。就目前的就业形势，你有一个事业编制，意味着什么，大家都明白。这不就是最好的前途吗？但是，如果你仅仅是林业事业单位的合同工，甚至是劳务派遣工，那恕我直言，这是肯定没有什么前途的。
林业事业单位也有前途，林业事业单位是全额拨款单位，所以工作稳定，工资福利也可以，工作待遇是按照事业单位的技术职务来确定的，林业事业单位技术职务属于林业工程系列，即林业技术员，林业工程师等，技术职务能够到正高级职称，所以林业事业单位算有前途的。
林业局是属于什么单位阿？
本人是林业局工作人员。可以比较负责任地与您交流下。林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。如果您能进森林公安，那就最好不过了。不过，现在进森林公安要通过全省公务员考试，选拔标准与进地方公安一致。
林业局是属于什么类型的事业单位？
林业局属于全额拨款事业单位。
事业单位分以下三种，及概念详细如下：
全额拨款：
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款：
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
自收自支：
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
林业局属于行政事业单位。
我国林业局情况根据当地性质不同有不同的划分，其中科员是否为公务员也有不同。
具体如下:
一、在市(地、州)、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。
二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市(地、州)林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。
到此，以上就是小编对于林业局单位好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于林业局单位好吗的3点解答对大家有用。