大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇林业站机构改革的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇林业站机构改革的解答，让我们一起看看吧。
林业执法并入哪支执法队伍合理？
按照上次国家机构改革政策，国家林业草原局归自然资源部管理，省市县林业局(或林草局)多数是归自然资源厅局管，林业执法队伍归口自然资源口，并入自然资源局下面的执法部门是合理的，也是可行的。
林业系统改革，乡镇林业站如何改革？
乡镇林业站现行的管理体制是，一般属全供事业单位，为乡镇"七站八所四中心"机构之一，有些地方归县林业局直管，配合乡镇政府完成本业工作。有的地方由乡镇或乡镇与县林业局共同管理。这次机构改革之后，预计会有两变化:一除了重点林业县外，乡镇林业站一般不会单设，根据中央和省里的机构设置来看，很有可能和国土资源所合并成立新的自然资站(所)，人员按"编随事走，人随编走"的原则按排。二按照属地原则，新成立的自然资原站(所)由乡镇政府统一领导与管理，使之真正成为乡镇政府的一个工作(职能)部门，同时接受上级主管部门的业务指导。单位性质为公益一类事业单位。
乡镇林业站属于林业局派出机构，受林业局和乡镇共同领导。主要职能是贯彻执行森林和野生动植物资源保护方面法律法规；做好森林防火和病虫害防治工作；监督管理林业资源采伐工作等。
在事业单位改革前林业系统改革中，除过公益林、治沙防护林外的经济林，景观林等性质的林站林场全部改制推向社会划为企业，人员一并改制划为企业职工。公益林和治沙防护林性质的林站业林场大部分划为全额事业单位或者差额事业单位，但自收自支的很少。
今天所说的乡镇林业站一般是指公益林林业站，在事业单位改革中，乡镇林业站被划为公益一类事业单位，虽然承担部分行政职能，但是和基层其他站所一样并为被划为行政类事业单位。
在机构改革大趋势下，林站会同其他七站八所四中心一并交由乡镇直接管理，与原单位脱离关系。这样对于一部分人是不公平的，因为原林业站属于林业局派出机构，人员是可以随时调动交流到局机关的，机改以后，这部分人员将会成为货真价实乡镇人，以后去机关希望渺茫而遥远。
基层林业站工作人员工作也很辛苦，虽然有大量生态护林员协助工作，希望你们一切安好！
统统事业编制！工资13个月！工资5000多保守算！有种树任务，如果林业局不外顾，用本单位职工每天200元！但是大多数都外顾人！清林应该保守有20000多！2017是40000多清林加补助！不用常年上班，最多3个月
基层站、所，以服务当地百姓为宗旨，协同主管部门管理当地资源，贯彻落实主管部门制定的政策，指导乡（镇）、村、村民合法、经营利用自然资源发展生产。根据中央此次机构改革的初衷、精神，乡（镇）林业站、乡（镇）国土资源所理应合并，组建乡（镇）自然资源服务站（所），可以避免多头管理，减少推诿扯皮现象，更好地服务百姓。
乡镇林业站是县级林业部门的派出机构，业务上一般以县林业部门领导为主，工作上接受乡镇指挥，为乡镇七站八所之一，主要职责是宣贯林业各项方针、政策，依法做好森林防火、森林病虫害防治，管理林木采伐，保护森林和野生动植物资源等工作。
乡镇林业站属于事业单位，归口公益一类，站长不设级别，或者用县区的话来说属于“股级”即科员级，少部分林业重镇的林业站长会高配管理8级，即副科。这两年，伴随着党政机构改革和事业单位改革，林业系统也进行了局部改革。国家层面，国务院以国家林业局职责为依托，整合了农业部的草原监督管理职责，国土部、住房和城乡建设部、水利部、农业部、国家海洋局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合，组建国家林业和草原局，由自然资源部管理，级别副部。
省市层面，森林资源丰富的大多保留了林业厅（局）的设置，其余的基本上将林业局划入了自然资源部门，作为二级机构行使职责。县级层面因为编制和机构限制，基本上被纳入了自然资源部门统筹管理，其中，乡镇林业站除少部分林业资源丰富、护林护木任务繁重的地区保留独立设置外，其余的基本上被并入了乡镇综合服务中心，或者与国土等站所归并，成立新的站所，人员按照“编随事走、人随编走”原则划转。无论怎么改，林业站的职能会保留，人也基本上是原来的那些人在做事，只不过换个机构换个名字而已，人员身份和待遇不会因为机构改革有什么变化，不用妄想转公务员，没能耐实力也别想什么提拔，老老实实干活当吃饭的职业，自己做点感兴趣的事情就可以了。
到此，以上就是小编对于乡镇林业站机构改革的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇林业站机构改革的2点解答对大家有用。